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第73章:任期制(1/2)

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收复河套难度不大,难就难在如何守住,宣大到河套草原有数百里之远,而且河套草原面积广阔,地势平坦,易攻难守,如何在东虏的反攻下守住河套,就需要好好思量了。

当然这是以后才需要考虑的,当下最要紧的是刘重元的一整套的消灭东虏的战略,让崇祯和大臣们都信心倍增,头一次看到了能够看到消灭东虏的曙光,至于宣大总督卢象升今后怎么守住河套草原,刘重元怎么攻略辽东半岛,那都不是现在讨论。

“依爱卿之见,我大明消灭东虏有多大把握?你的战略构想能够实现有几成胜算?”从宏大的战略构想中回过神来,崇祯又有些疑虑,这些年,几乎每个阁老尚书还有边疆大吏,都能整出一套战略出来,当然仅仅是纸面上都远不如刘重元的。

大明的文官们天生就能谈战略,就连那些刚刚考上进士的士子都能海阔天空的大谈一通。崇祯听得多了,自然就有些免疫了,虽然刚刚一听刘重元的战略是热血沸腾,可是冷静下来一想又觉得抖活。

崇祯期待的目光投过来,一众大臣也都看着刘重元。

刘重元想了想,又看了看杨嗣昌,咬咬牙说道:“东虏之乱,自万历四十六年东虏起兵造反,迄今已经二十年,主持辽东战事的经略、督师、总督,已有十数任之多,其中不乏干才,但是朝廷政争、督抚不和、将帅不和等等原因,没有一任能够做的长久,战略再好人亡政熄,换上另一个总督,又是另外一套战略,很多总督就连麾下的将领都还没有认全就已经去职,何谈战略进取,消灭东虏。”

这也算是大明的老问题了,之前历朝还好,到了崇祯特别明显,皇帝是个急性子,又是个眼睛里揉不得沙子的主,一旦任用,务求急效,稍有差池延缓,立马撤职甚至诛戮。不少的大臣都曾经为此劝谏过崇祯。

就像蒋德璟就曾经劝说皇帝:蓟辽总督半年换了五人,事情更加办不好了,要想巩固边防,边疆大臣应该久任不能老在换。

这是暗暗地指责皇帝频繁的人事变动。崇祯回答说:要是做得不称职就应该换掉。

蒋德璟居然呛声说道:与其后面换,前面为什么不好好选呢?选择边防大臣,一旦选定,就应该充分信任,让其全面考虑、长期规划,才能变被动为主动,克敌制胜。

这话说的崇祯哑口无言,但是也没有听进去。

现在刘重元旧事重提,昂然大胆的说道:“微臣斗胆,目下在座的几位疆臣,卢总督在中原与流寇主力血战数年,滁州一战以三千精骑打破数十万流寇,在宣大总督任上更是励精图治,将宣大整顿的铁板一块,让东虏无机可乘。洪总督在西北跟流寇中最凶悍的李自成鏖战多年,艰苦卓绝。微臣大胆的说,洪卢二督与微臣,是我大明最能领兵打仗的大臣;臣斗胆,请皇上,授臣等三人边疆重任五年,五年不更换臣等三人,让臣等能够放手施为,选将练兵,大胆施策。”

“五年?”崇祯和大臣们都疑惑的看着刘重元,为什么要强调五年呢?

“不错,五年,五年间,无论是御史弹劾,还是打了败仗,臣斗胆请求皇上,都能继续信重臣等,不罢免臣等,五年之后,皇上在评估臣等功绩,如有不称职,再加以惩处!”这就是刘重元憋在心里很久的想法,任期制。

虽然大明官员没有任期一说,但是有外察和京察制度,对地方官是外察,对京官是京察,每三年一次,由吏部主持,凡被考察官员,年老有疾者致仕,罢软无为系行不谨者冠带闲住,贪酷及在逃者为民,才务不及、浮躁浅露者降调。但是经过数百年的发展,大明的这套检察体系往往成为政争的工具。

现在刘重元郑重的提出五年任期,倒是比较稀奇,可是一听他说的无论是御史弹劾,还是打了败仗,都不能罢免,就让崇祯和大臣们有些牙疼了。

刘宇亮拱火道:“这是什么道理?如果你们有贪赃枉法之举,有养寇自重之心,有藐视朝廷之念,朝廷岂能容你们继续任职?”

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